Karriere- & Gründercoaching für berufliche Neuorientierung
Klarheit, Struktur und Selbstvertrauen für Ihren beruflichen Neuanfang
Veränderung kann verunsichern – oder befreien.
Ich begleite Sie dabei, beruflich wieder Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen sicher zu treffen und den nächsten Schritt mit Struktur, Ruhe und Selbstvertrauen zu gehen.
Klarheit statt Chaos. Struktur statt Stillstand. Selbstführung statt Erschöpfung.
Ihre Vorteile im Überblick
Warum mein Coaching Sie wirklich weiterbringt
Struktur & Prozess
Von der Standortbestimmung bis zur konkreten Umsetzung.
Klarheit & Fokus
Sie gewinnen Überblick, Orientierung und neue Entscheidungsfreiheit.
Reflexion & Selbstbewusstsein
Wir arbeiten an Ihrer Haltung, nicht nur an Ihrer Strategie.
Praxisnähe & Erfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung in Karriereberatung.
Die häufigsten Probleme
Was Sie vielleicht gerade bremst
Wir sortieren, priorisieren und gestalten – auf Basis Ihrer Stärken, Werte und Ziele.
Sie lernen, Entscheidungen bewusst zu treffen, Energie gezielt einzusetzen und Ihren Weg mit Ruhe und Souveränität zu gehen.
Innere Unruhe
Zu viele Gedanken, zu wenig Richtung, keine Klarheit.
Selbstzweifel
Sie fragen sich, ob Sie genug können, um neu zu starten.
Überforderung
Der Wunsch nach Veränderung macht zeitgleich Sorge.
Verlust an Sinn
Ihre Arbeit fühlt sich funktional, aber nicht erfüllend an.
Für wen mein Karriere‒ & Gründercoaching gedacht ist
Karriere-Wandler
Sie stehen mitten im Berufsleben und spüren, dass das, was Sie tun, nicht mehr zu Ihnen passt. Erfolg allein erfüllt Sie nicht mehr – Sie wünschen sich Sinn, Entwicklung und Authentizität.
Im Coaching gewinnen Sie Klarheit über Ihre Werte, Stärken und Ziele. Sie lernen, wie Sie Ihre Erfahrung neu ausrichten und berufliche Entscheidungen treffen, die zu Ihrem Leben heute passen.
Bewusste Gründer
Sie tragen schon länger eine Idee in sich – vielleicht eine Geschäftsidee oder den Wunsch nach Selbstständigkeit. Gleichzeitig fragen Sie sich, ob Sie das wirklich schaffen, wie Sie starten sollen und was Sie dafür brauchen.
Im Coaching entwickeln Sie aus Ihrer Idee ein klares Konzept, das auf realistischen Grundlagen steht. Sie gewinnen Struktur, Selbstvertrauen und das unternehmerische Mindset, um Ihren Weg eigenständig und sicher zu gehen.
Sinnsuchende
Sie haben viel erreicht, aber etwas in Ihnen sagt: „Da wartet noch mehr.“
Vielleicht wollen Sie den Beruf wechseln, sich neu erfinden oder Ihre Kompetenzen in einem neuen Kontext einsetzen.
Ich begleite Sie dabei, sich selbst neu zu entdecken – jenseits von Rollen, Erwartungen oder Altersgrenzen. Sie gestalten eine berufliche Zukunft, die Sinn stiftet und Kraft gibt, statt Energie zu rauben.
Führungskraft im Wandel
Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und Teams zu führen – doch innerlich spüren Sie, dass sich etwas verändern muss. Vielleicht möchten Sie Ihren Führungsstil weiterentwickeln oder sich beruflich neu positionieren.
Im Coaching reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten, Ihre Werte und Ihre Wirkung. Sie gewinnen neue Perspektiven, innere Ruhe und die Fähigkeit, souverän und authentisch zu führen – auch in Veränderungsphasen.
Das Ziel – ein klarer Plan und ein gutes Gefühl
Das Ergebnis Ihres Coachings
Standortanalyse & Wertearbeit
Sie verstehen, was Ihnen wirklich wichtig ist – beruflich und persönlich.
Wir reflektieren Ihre Stärken, Motive und Rahmenbedingungen.
Persönlichkeitstest & Potenziale
Mit fundierten Instrumenten wie dem LINC Personality Profiler und der Talentanalyse gewinnen Sie Einblicke in Ihre Kompetenzen.
Positionierung & Umsetzung
Ob Bewerbung, Neuorientierung oder Gründung – wir entwickeln eine klare Strategie, mit der Sie sichtbar und selbstsicher auftreten. Bewerbungen führen zu Erfolg
Nachhaltigkeit & Selbstführung
Sie lernen, mit innerer Ruhe, Fokus und gesunder Selbstführung durch Veränderungen zu gehen – für ein dauerhaft stimmiges Berufsleben.
Mein Angebot – Coaching mit Struktur, Tiefe und Klarheit
Ich arbeite mit Menschen, die ihre berufliche Situation aktiv gestalten möchten – unabhängig davon, ob sie angestellt, arbeitssuchend oder in der Gründung sind.
Alle Coachings finden im Einzelsetting (1:1) statt – online oder persönlich.
01
Karrierecoaching – Neuorientierung mit Struktur
Für Menschen, die ihre berufliche Richtung neu definieren möchten oder sich nach einem Umbruch neu aufstellen.
Inhalte:
- Standortanalyse & Wertearbeit
- Stärken- und Potenzialklärung
- Bewerbungsstrategie & Selbstmarketing
- Umgang mit Druck, Überforderung & Selbstzweifeln
- Motivations-Mentoring
Ziel: Sie gewinnen Sicherheit, Orientierung und einen klaren Weg in den nächsten Job – passend zu Ihrer Persönlichkeit.
02
Gründercoaching – von der Idee zur Umsetzung
Für alle, die sich selbstständig machen oder eine Idee in ein tragfähiges Konzept verwandeln möchten.
Inhalte:
- Visionsarbeit & Positionierung
- Zielgruppenanalyse & Angebotsstruktur
- Aufbau von Marketing & Sichtbarkeit
- Unternehmerisches Denken & Fokus
- Motivations-Mentoring
Ziel: Sie starten Ihre Selbstständigkeit mit Klarheit, Plan und Ruhe – Schritt für Schritt und mit einer Strategie, die wirklich zu Ihnen passt.
03
Coaching mit oder ohne AVGS-Förderung
04
Potentialanalyse & Talentanalyse
Es werden blinde Flecken entdeckt, Kommunikation mit Menschen/Teams werden leichter.
Inhalte:
- LINC Personality Profiler – wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis des Big-Five-Modells. Erkenntnisse zu: Motiven, Kompetenzen, Werten und Kommunikationsstil – mit 60–90-minütiger persönlicher Auswertung.
- Talentanalyse – ermittelt Stärken, Arbeitspräferenzen und Entwicklungspotenziale, ideal für Karriere- und Gründungsentscheidungen. Ebenfalls mit 60–90-minütiger individueller Auswertung.
Ziel: Sie erkennen, was Sie einzigartig macht – und nutzen Ihre Persönlichkeit als berufliche Stärke.
So läuft unsere Zusammenarbeit ab
01
Erstgespräch & Zielklärung
Wir besprechen Ihre Situation, Themen und Ziele – und prüfen gemeinsam, welches Coaching-Format am besten passt.
02
Analyse & Planung
Wir erarbeiten Ihre Ausgangssituation, Ressourcen und Prioritäten – und entwickeln einen klaren Fahrplan für Ihren nächsten Schritt.
03
Umsetzung & Reflexion
Sie arbeiten aktiv an Ihren Themen, ich begleite Sie mit Struktur, ehrlichem Feedback und methodischer Tiefe.
Wer ich bin – meine Werte
Ich bin Susanne Theisen – Diplom‒Ingenieurin, Coach und Beraterin für Menschen in beruflichen Wendepunkten.
Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie, habe ich früh gelernt, wie Verantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken zusammenwirken. Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute: Ich kenne sowohl die Perspektive der Führungskraft als auch die Herausforderungen, die Veränderungen mit sich bringen – ob im Unternehmen oder im eigenen Leben.
Als Diplom‒Ingenieurin verbinde ich analytisches Denken, Struktur und Klarheit mit einer ausgeprägten Menschenkenntnis und Empathie. Ich arbeite mit Menschen, die spüren, dass es Zeit ist, etwas zu verändern – aber den Mut und die innere Ruhe suchen, um diesen Schritt wirklich zu gehen.
Mein Ansatz ist einfach:
Souveränität & Gelassenheit im Außen entstehen durch innere Klarheit.
Selbstführung beginnt im Stillen.
Ich helfe Ihnen, Ihre Kraft, Kompetenz und Richtung wiederzufinden – mit Struktur, Wertschätzung und einem ehrlichen Blick.
Das macht mich besonders
Andere Anbieter
Standardisierte Programme
Fokus auf Lebenslauf & Oberfläche
Theoretisch, methodenlastig
Kurzfristige Motivation
Mein Karriere‒ & Gründercoaching
Individuelle 1:1-Begleitung mit Tiefgang
Fokus auf Haltung, Persönlichkeit & Sinn
Praxiserfahren, klar, direkt und empathisch
Nachhaltige Veränderung & Selbstführung
Stimmen meiner Klient:innen
„Ich habe in kurzer Zeit mehr Klarheit gewonnen als in den Jahren davor. Frau Theisen stellt die richtigen Fragen – ehrlich, ruhig und mit einem Blick fürs Wesentliche.“
Martina K.
45, berufliche Neuorientierung
„Ich wollte gründen, hatte aber Chaos im Kopf. Das Coaching mit Frau Theisen hat Struktur, Sicherheit und Begeisterung in meine Idee gebracht.“
Thomas M.
38, Gründercoaching
„Das Persönlichkeitsprofil hat mir die Augen geöffnet. Endlich verstehe ich, warum ich arbeite, wie ich arbeite – und wie ich meine Stärken gezielt einsetzen kann.“
Katrin H.
39, Talentanalyse
„Ich kam mit Erschöpfung und Zweifel – und ging mit Klarheit und Selbstvertrauen. Danke für diese ehrliche und stärkende Begleitung.“
Sabine L.
51, Karriere-Coaching
Häufige Fragen
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
In der Regel umfasst ein Coaching 10 bis 30 Stunden, abhängig von Ziel und Ausgangssituation.
Veränderung braucht Zeit – deshalb endet mein Coaching nicht mit dem ersten Aha-Moment. Ich begleite Sie auch durch die Umsetzung, damit Einsicht zu gelebter Veränderung wird.
Ist das Coaching online möglich?
Ja, Sie können bequem von zu Hause teilnehmen – sicher, flexibel und mit der gleichen persönlichen Tiefe.
Alternativ ist das Coaching auch in Präsenz oder hybrid möglich.
Was kostet das Coaching?
Die Kosten richten sich nach Umfang und Format des Coachings.
Für Selbstzahler:innen biete ich individuell abgestimmte Coaching-Pakete an – wertvoll, klar strukturiert und auf Ihre Situation zugeschnitten.
Wenn Sie aktuell arbeitssuchend sind, kann das Coaching unter bestimmten Voraussetzungen über einen AVGS-Gutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.
In diesem Fall wird das Honorar über einen zertifizierten Träger direkt mit der Behörde verrechnet.
Bitte beachten Sie: Fördermöglichkeiten können sich politisch und regional unterscheiden. Ein Anspruch auf Bewilligung besteht nicht.
Welche Methoden nutzen Sie?
Ich arbeite systemisch, ressourcenorientiert und mit wissenschaftlich fundierten Tools wie dem LINC Personality Profiler.
Dabei steht nicht das Problem, sondern das Potenzial im Mittelpunkt:
Der Fokus liegt auf Stärken, Kompetenzen und bereits funktionierenden Strategien.
Als Coach übernehme ich die Rolle einer Prozessbegleiterin und Impulsgeberin, die Sie darin unterstützt, eigene Lösungen zu entwickeln und Ihre Selbstorganisationsfähigkeit zu stärken.
So entsteht nachhaltige Veränderung aus Ihrer eigenen Kraft heraus.
Was passiert im Erstgespräch?
Wir klären Ihre aktuelle Situation, Ziele und mögliche Förderoptionen – und Sie erhalten einen transparenten Überblick über Ablauf und Inhalte und damit eine Sicherheit für Ihre Entscheidung und das Coaching/die Buchung des Coachings.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Für Menschen, die beruflich etwas verändern möchten – ob im Job, in der Gründung oder in der persönlichen Weiterentwicklung.
Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu aktivieren, Handlungsspielräume zu erweitern und nachhaltige berufliche Entscheidungen zu ermöglichen, die sowohl zum persönlichen als auch zum beruflichen Umfeld passen.
