Viele Menschen wissen genau, dass sie etwas verändern möchten – beruflich, persönlich, in der Art, wie sie ihren Tag erleben. Aber zwischen dem Wunsch nach Veränderung und der tatsächlichen Bewerbung liegt oft eine Lücke, die sich größer anfühlt, als sie ist. Zu viele offene Fragen, zu viel Unsicherheit, vielleicht auch der schlichte Respekt vor einer Situation, die man seit Jahren nicht mehr durchlebt hat.